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Interimsmanagement
Der „Manager auf Zeit“ ist heute besonders gefragt bei komplexen Umstrukturierungen, bei der Überbrückung von Vakanzen, bei Gesellschafterwechsel oder wenn größere Projekte sowie Probleme anstehen, die nicht mit Alltagsroutinen zu lösen sind.
Wir verstehen uns als zusätzliches, zeitlich begrenztes „Element“ im Unternehmen, das das „Über-den-Tellerrand-Hinausschauen“ forciert und damit neue Ideen und neue Lösungen für unsere Klienten bringt. Wir arbeiten zeitnah und bei ihnen vor Ort, idealerweise bei Überbrückung von Führungsvakanzen.
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